Les équipes qui se comprennent travaillent mieux.
Des ateliers expérientiels de travail en équipe et de leadership fondés sur les types psychologiques de Carl Jung et le MBTI. Chacun découvre son style, et l’équipe voit pour la première fois, sur une carte, comment elle se complète et où elle se heurte.
Cohésion d’équipeCommunication, rôles et gestion des conflits
Développement du leadershipComment dirige chaque type et comment le renforcer
Carte graphique de l’équipeForces et angles morts, en un coup d’œil
En entreprise, en présentiel ou en ligneEn espagnol ou en anglais
Choisissez l’axe dont votre équipe a besoin
Tous deux associent le questionnaire de types, des mises en situation collectives et un rapport graphique de l’équipe. Nous les adaptons à votre secteur, à votre taille et à vos objectifs.
Cohésion d’équipe avec le MBTI
Pour les équipes qui ont besoin de mieux communiquer, de répartir les rôles avec discernement et de transformer leurs différences en atout plutôt qu’en source de frictions.
- Comprendre les différences individuelles sans jugement
- Visualiser les forces et les faiblesses de l’équipe
- Développer des compétences de communication pour résoudre les conflits
- Repartir avec un plan d’amélioration concret et partagé
Développement du leadership avec le MBTI
Pour les managers et les comités de direction. Chaque leader comprend comment son type influence sa manière de décider, de déléguer et de faire des retours, et comment s’adapter à des personnes différentes de lui.
- Reconnaître son propre style de leadership et ses angles morts
- Adapter sa communication à chaque type de collaborateur
- Développer son propre potentiel et celui de ses collaborateurs
- Plan de développement individuel en fin d’atelier
De l’intuition à une carte de l’équipe
Nos ateliers, de l’intérieur
Photos réelles d’ateliers sur les types psychologiques animés par l’Instituto Grafos.
Ce qu’en disent ceux qui l’ont vécu
Dirigeants et entrepreneurs ayant participé à nos ateliers MBTI.
Rodrigo Farías Veloso, psychologue
Psychologue et fondateur de l’Instituto Grafos. Depuis 2002, il évalue des personnes et forme des équipes dans des entreprises et des institutions au Chili et en Amérique latine, en associant Psychométrie, Graphologie Scientifique et technologie propre.
- Des ateliers dynamiques, chaleureux et pleins d’humour : personne ne repart étiqueté, tout le monde repart en se comprenant mieux
- Expérience auprès de comités de direction, d’équipes commerciales et d’entrepreneurs
- Animation en espagnol ou en anglais
Les types psychologiques de Jung
En 1921, Carl G. Jung a proposé que les différences entre les personnes ne sont pas arbitraires : elles répondent à des préférences stables dans notre façon de puiser notre énergie, de percevoir, de décider et de nous organiser. Le MBTI traduit cette théorie en un instrument objectif et non menaçant qui décrit 16 types de personnalité.
Il n’y a pas de types meilleurs que d’autres : le MBTI est un outil de développement, pas de sélection. C’est pourquoi il fonctionne si bien en équipe.
Le MBTI est aussi disponible sur Grafometrics
Faites passer le questionnaire des 16 types en ligne et obtenez un tableau de bord typologique pour chaque personne et pour toute l’équipe. Idéal pour préparer l’atelier, pour le coaching de dirigeants ou pour le suivi après coup.
Organisons l’atelier pour votre équipe
Dites-nous combien de personnes sont concernées, ce que vous aimeriez améliorer et si vous préférez le présentiel ou le distanciel. Nous vous répondrons avec une proposition sur mesure.